Con el propósito de fortalecer la prevención de violencias basadas en género, la Universidad de Caldas, a través del Grupo Especial de Equidad y No Discriminación de la Oficina de Bienestar Universitario, puso en marcha el “Acosómetro”, una herramienta pedagógica que permite reconocer distintas conductas de acoso en contextos académicos y laborales.

El instrumento organiza, en una escala progresiva, comportamientos que van desde miradas morbosas, comentarios incómodos o gestos obscenos, hasta acciones de mayor gravedad como el acoso persistente, el abuso de autoridad, el contacto físico sin consentimiento y la coerción sexual. Su enfoque busca evidenciar cómo estas conductas pueden escalar si no se identifican a tiempo.

La iniciativa se articula con las políticas institucionales de equidad y no discriminación, e invita a estudiantes, docentes y administrativos a reconocer, prevenir y denunciar estas situaciones, haciendo uso de los canales de atención dispuestos por la Universidad, como el portal web de Equidad de Género y No Discriminación o la Oficina de Bienestar universitario. 

Con esta estrategia, la institución reafirma su compromiso con la construcción de entornos seguros, respetuosos y libres de violencias.