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EN TOTAL LA INSTITUCIÓN CUENTA CON 12

Superintendencia de Industria y Comercio otorgó 2 nuevas patentes a la Universidad de Caldas

25/06/2020

La Superintendencia de Industria y Comercio otorgó 2 nuevas patentes a la Universidad de Caldas, se trata de las siguientes investigaciones:

Patente de invención

País: Colombia

Número de patente: NC2017/0010756

Inventor: Félix Octavio Díaz Arango

Titulares: Universidad de Caldas

“Proceso para el desarrollo de un café expreso de origen colombiano a partir de una mezcla de granos de café arábigo beneficiados por vía húmeda y seca” .

Se refiere al desarrollo de un café expresso a partir de combinaciones de varias mezclas de café 100% colombiano, excelso (café beneficiado por vía húmeda), y café natural (café beneficiado por vía seca) previamente seleccionadas, llevando a cabo los procesos de medición de humedad del café verde, trilla, tostión, asimismo realizando los procesos como la determinación del grado de color y molienda y la selección de dichas mezclas, igualmente efectuando la preparación del café en «café expreso» junto con su caracterización fisicoquímica y sensorial, empleando para ello una máquina tipo «express» o un método doméstico para tal fin.

Patente de invención

País: Colombia

Número de patente:  NC2017/0012960

Inventores: Gonzalo Taborda Ocampo, Milton Hernando Rosero Moreano, Dyro Alexis Giraldo Bustamante, Diomer Hernán Aristizabal Buitrago

Titulares: Universidad de Caldas y SENA Regional Caldas

“Métodos de fabricación de un chip, inmovilización de la enzima peroxidasa y detección de ocratoxina a (OTA) en café” 

Para determinar la presencia de (OTA) en los alimentos se requiere la aplicación de técnicas biológicas y químicas avanzadas, las más utilizadas son las Cromatográficas e Inmunológicas. Las técnicas cromatográficas constituyen herramientas robustas, reproducibles y con altos niveles de sensibilidad –del orden de partes por trillón— para la detección de OTA. Sin embargo, son costosas, complejas e implican tratamientos previos de las muestras.

En los últimos años también se ha incrementado el interés en el desarrollo de biosensores, dispositivos analíticos conformados  por un elemento biológico de reconocimiento asociado a un mecanismo de detección e interpretación de la señal 5 obtenida de la interacción entre el analito y el dispositivo analítico. Estos biosensores tienen una alta especificidad, sencillez, respuesta clara y real, que aportan soluciones para los campos medioambientales, químico, farmacéutico, militar y de alimentos. En el mundo no se encuentra una amplia disponibilidad o divulgación de estos dispositivos a nivel comercial. Los costos son muy variables y los materiales son de difícil acceso –o no disponibles— de manera local. Con el desarrollo del presente proyecto se espera entregar una alternativa de análisis especializado, competitivo y de fácil aplicación para el Sector Gubernamental en las acciones de vigilancia en salud pública; al sector productivo asociada a la producción, transformación y calidad del café; y al sector académico formación en la investigación y desarrollo de nuevas tecnologías o técnicas de análisis

De acuerdo con la Superintendencia de Industria y Comercio, la patente es un privilegio que le otorga el Estado al inventor como reconocimiento de la inversión y esfuerzos realizados por éste para lograr una solución técnica que le aporte beneficios a la humanidad. Dicho privilegio consiste en el derecho a explotar exclusivamente el invento durante 10 años cuando se trata de una patente modelo de utilidad. El aprovechamiento consiste en comercializar exclusiva y directamente el producto patentado.

Con estas 2 patentes la Universidad de Caldas completa en total 12 patentes y 7 en trámite (1 en USA, 1 en Brasil, 1 en India, y 4 en Colombia)

Anexo:

Audio vicerrectora de Proyección Universitaria Patricia Salazar Villegas

SEGÚN RECIENTE PUBLICACIÓN DE LA REVISTA DINERO

U.de Caldas reconocida como una de las mejores universidades de Colombia 2020

24/06/2020

En su más reciente publicación, la revista Dinero presentó el ranking de las mejores universidades de Colombia de acuerdo con los resultados obtenidos por los diferentes centros de educación superior de Colombia  en las Pruebas Saber Pro de 2019, es decir, el promedio alcanzado por todos sus alumnos. El Icfes los publica por Núcleos Básicos de Conocimientos (NBC), que agrupan programas de pregrado similares y Dinero es el que hace el ranking.

En la edición se incluyeron  universidades en las que los estudiantes presentaron las dos pruebas que conforman las Saber Pro: las genéricas, que evalúan las mismas habilidades de las Saber 11 (lectura crítica, razonamiento cuantitativo, competencias ciudadanas, comunicación escrita e inglés) y las específicas, que se refieren a temáticas particulares de cada carrera.

De acuerdo con el artículo: “Para obtener un puntaje, que permita clasificar a las universidades, se calcula un promedio ponderado en el que las pruebas generales pesan 40% y las específicas 60%.No se pondera por la cantidad de alumnos que presentaron la prueba, pero sí fueron eliminadas aquellas universidades con menos de 6 alumnos evaluados”.

En dicho ranking la Universidad de Caldas obtuvo los siguientes resultados en distintos programas académicos.

Anexo:

Audio rector Universidad de Caldas Alejandro Ceballos Márquez

Publicación especial Revista Dinero

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.

Redacción: Adriana Salazar Villegas

140 ESTUDIANTES BENEFICIADOS

U.de Caldas instaló red de internet en las Residencias Masculinas “Gabriel Soto Bayona”

23/06/2020

Con el propósito de garantizar el acceso a la educación de 140 estudiantes que habitan en las residencias masculinas de la Universidad de Caldas “Gabriel Soto Bayona”, se llevó a cabo la instalación de la red de internet a través de la cual los estudiantes podrán continuar sus estudios de pregrado y formación profesional.

Los estudiantes que actualmente residen allí, recibieron una jornada de sensibilización en seguridad informática, riesgos en internet, ataques cibernéticos, entre otros temas. Asimismo conocieron la Red Nacional Académica de Tecnología Avanzada – Renata, la cual articula a la comunidad académica y científica con el mundo.

De esta manera, la Universidad de Caldas, entrega beneficios a su comunidad universitaria y un apoyo académico a los estudiantes para  acceder a contenidos digitales y clases virtuales, especialmente durante la crisis sanitaria que atraviesa el país.

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.

Redacción: Daniela Sánchez Ríos

COMUNICADO OFICIAL RECTORÍA

Inicio progresivo de las actividades presenciales, tanto académicas como administrativas

19/06/2020

Mediante un comunicado emitido por el rector Alejandro Ceballos Márquez, se dan a conocer las decisiones adoptadas por la administración de la Universidad de Caldas para el reinicio progresivo de las actividades presenciales, tanto académicas como administrativas en la institución.

El comunicado hace referencia a la Resolución de Rectoría No. 617 de junio 10 de 2020 en la que se determina: “El ingreso a las instalaciones de la Institución será excepcional y se realizará con autorización previa, otorgada a partir del análisis de la actividad a realizar y las condiciones de salud, actuales y preexistentes, de los servidores públicos que regresarán a laborar bajo la modalidad de alternancia presencial”.

Otros puntos desarrollados en la comunicación oficial son:

• Sólo se permitirá el desarrollo de actividades administrativas de manera presencial para casos excepcionales, solicitud que deberá ser presentada por los jefes y líderes de área a la Oficina de Gestión Humana desde donde se verificarán las condiciones para otorgar la respectiva autorización.
• En el caso de los laboratorios, las actividades presenciales en estos espacios sólo se habilitarán previa solicitud por parte de las unidades académicas y después de verificadas las condiciones de los espacios físicos y de salud de las personas que estarán involucradas.
• Para establecer el mecanismo de activación de actividades presenciales en los laboratorios, se elaboró una propuesta de protocolo específico y formatos para ser documentados en el Sistema Integrado de Gestión, los cuales están en proceso de revisión y aprobación por parte del Comité de Laboratorios, los decanos y los colectivos docentes.
• Con posterioridad al 1 de agosto y de acuerdo con la evolución de la pandemia en la ciudad y las directrices del Gobierno Nacional, será posible activar, bajo la modalidad de presencialidad con alternancia algunas actividades académicas en pregrado y posgrado, las cuales serán definidas al interior de cada facultad

El comunicado finaliza con  el compromiso por parte del rector Alejandro Ceballos Márquez con la salud y la protección de la vida de cada miembro de la  comunidad universitaria.

Descargue el Comunicado aquí

Anexos:

Audio rector Universidad de Caldas, Alejandro Ceballos Márquez.

PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD

Indicaciones para la permanencia en las instalaciones de la Universidad

19/06/2020

En el nuevo protocolo de bioseguridad establecido por la institución para el regreso a la presencialidad, se desarrollaron una serie de parámetros para la estancia dentro de cada una de las sedes. A continuación presentamos lineamientos:

Usuario externo:

• Conservar 2 metros de distancia con las demás personas sin aglomeraciones, evitando el contacto físico, al saludar no hacerlo de mano, abrazo o beso.
• En todo momento deberá usar el tapabocas de forma correcta.
• Si su diligencia requiere tres horas o más, deberá realizar el lavado de manos de acuerdo con el protocolo.
• Al concluir la diligencia, la persona deberá salir inmediatamente de las instalaciones de la Universidad de Caldas.

Servidor público:

• El servidor público realizará cambio inmediato del tapabocas que traía puesto desde la calle por el suministrado por la Universidad (uso exclusivo durante la jornada laboral), seguidamente higienizará sus manos de acuerdo al protocolo. Si el tapabocas retirado es desechable, se utilizará el basurero para riesgo biológico ubicado en la estación de gel glicerinado de la portería de cada campus.
• En todo momento de su jornada laboral el servidor público deberá portar el tapabocas proporcionado por la institución, aun estando solo, además realizar lavado de manos mínimo cada 3 horas.
• Antes, a la mitad de la jornada laboral y al concluirla deberá́ realizar limpieza y desinfección con el kit de aseo de las áreas de trabajo incluyendo herramientas, equipos y celular de acuerdo con el protocolo de limpieza y desinfección establecido por la Universidad, además retirará los elementos innecesarios (programa de orden y aseo) para la labor. Posterior a esta actividad el servidor público deberá realizar el lavado de manos de acuerdo con el protocolo.
• Conservar 2 metros de distancia con los compañeros de oficina sin aglomeraciones, evitando el contacto físico, al saludar no hacerlo de mano, abrazo o beso, con el fin de controlar y mitigar el riesgo de contagio y propagación del coronavirus.
• Si el trabajador requiere atender un visitante por un asunto personal, se deberá desplazar a la portería correspondiente y atenderlo, mantener el distanciamiento físico y siguiendo el protocolo del saludo, portando siempre el tapabocas y llevar el atomizador con alcohol al 70%. En caso de recibirse algún paquete será́ desinfectado por el trabajador antes de regresar a su puesto de trabajo. Dicho paquete será puesto en su escritorio y posteriormente deberá hacer lavado de manos de acuerdo al protocolo para retomar sus labores.
• El jefe de oficina o su delegado coordinará con el equipo de trabajo los horarios de desplazamientos al servicio sanitario y cafetín, para evitar aglomeraciones en dichos sitios.

El servidor público también debe tener en cuenta que:

• Realizará las pausas activas en su puesto de trabajo, manteniendo los elementos de protección personal siempre puestos. Si las pausas activas van a ser realizadas por varios compañeros de oficina, mantendrán una distancia mínima de 2 metros entre cada uno de. Al finalizar las pausas activas, los servidores públicos realizarán lavado de manos siguiendo el protocolo para continuar sus labores.
• Está prohibido comer en el puesto de trabajo.
• El servidor público no deberá hacer venta de ningún tipo de producto al interior de las instalaciones para evitar la manipulación indebida que lleve a su contaminación.

Finalmente, el siguiente es el procedimiento para visitar otras oficinas:

• Hacer lavado de manos de acuerdo a los protocolos ubicados en cada baño.
• Conservar 2 metros de distancia sin aglomeraciones, evitando el contacto física. Al saludar no hacerlo de mano, abrazo o beso con los compañeros de las oficinas.
• En todo momento se debe usar el tapabocas de manera adecuada.
• El servidor público durante su visita o desplazamiento deberá evitar la manipulación de los objetos de oficina de sus compañeros.
• El servidor público minimizará el tiempo de la visita.
• Antes de regresar a su puesto de trabajo deberá lavarse las manos de acuerdo con el protocolo.

ESPERAMOS SUS APORTES HASTA EL 26 DE JUNIO

Propuesta: “Protocolo para la atención y acompañamiento de la violencia, la discriminación y el prejuicio basados en el género, la identidad y la orientación sexual en la Universidad de Caldas”

17/06/2020

Con el fin de que la comunidad universitaria  haga sus  aportes y/o comentarios que permitan la cualificación de la propuesta: “Protocolo para la atención y acompañamiento de la violencia, la discriminación y el prejuicio basados en el género, la identidad y la orientación sexual en la Universidad de Caldas”, el equipo encargado de la formulación de la Política Universitaria de Equidad de Género y no Discriminación, ha diseñado un formulario que busca la participación de los diferentes estamentos para hacer más participativa la construcción del documento.

Los interesados en participar pueden descargar el formulario aquí

De acuerdo con el documento borrador, este protocolo tiene por objeto establecer medidas para la intervención y acompañamiento de las víctimas ante los hechos de violencia, discriminación y prejuicio basados en el género, la identidad y la orientación sexual en la Universidad de Caldas, con el fin de promover una universidad libre de violencia, discriminación y prejuicio; procurar el restablecimiento de los derechos de las personas afectadas por hechos de esta naturaleza –según el ámbito de aplicación– y establecer las diversas rutas de atención institucional.

El propósito es proporcionar un protocolo a las y los estudiantes, docentes y personal administrativo de la Universidad de Caldas, a través del cual se establecen procedimientos de atención y acompañamiento psicosocial, jurídico, familiar, entre otros, a los reportes de situaciones de violencias basadas en el género, la identidad y la orientación sexual, con el fin de promover una universidad libre de violencias y discriminación.

Anexo:

Documento Propuesta: “Protocolo para la atención y acompañamiento de la violencia, la discriminación y el prejuicio basados en el género, la identidad y la orientación sexual en la Universidad de Caldas”

SE RESALTA LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y PROACTIVIDAD DURANTE LA CONTINGENCIA

Resultados de auditoría ICONTEC a la Universidad de Caldas

04/06/2020

Del 1 al 3 de junio del presente año se llevó a cabo la auditoría a la Universidad de Caldas por parte de ICONTEC, la cual evaluó el Sistema de Gestión de Calidad bajo la norma ISO 9001 de 2015, obteniendo resultados positivos para la Institución.

Juan Carlos Rave, auditor de ICONTEC, comentó que durante su revisión, se lograron resaltar dos puntos clave para la institución. El primero de ellos es el nivel de compromiso de todos los colaboradores de los diferentes niveles y estamentos de la Universidad, observándose que el Sistema de Gestión de Calidad se ha permeado de manera efectiva y eficaz en la cultura de la organización, reflejándose en el ambiente laboral.

El segundo aspecto mencionado por Rave es el grado de apoyo que el Sistema de Gestión de Calidad le ha dado a las labores de la Institución en función del cumplimiento de los protocolos y las actividades a realizar para poder atender la emergencia por COVID-19. Se destacan los importantes resultados de las acciones proactivas de la Institución, al punto de que al día de hoy no se han reportado casos de contagiados que pertenezcan a la comunidad Universidad.

Adicional a los aspectos mencionados anteriormente, Rave realizó una serie de recomendaciones a la institución presentadas a los líderes de los diferentes procesos.

Finalmente, es de elogiar que se mantiene la recomendación de la continuidad del certificado de Sistema de Gestión de Calidad bajo la norma ISO 9001 de 2015, otorgado por ICONTEC a la Universidad de Caldas en el primer seguimiento de este ciclo de renovación de la certificación.

Anexo:

Audio auditor ICONTEC Juan Carlos Rave.

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.

Redacción: Mateo Buriticá Giraldo

RESOLUCIÓN 1009 DE LA VICERRECTORÍA ACADÉMICA

Aprobado  el calendario de admisiones para el segundo momento del año 2020

03/06/2020

Mediante resolución 1009 del 1 de junio de 2020, la Vicerrectoría Académica de la Universidad de Caldas,  establece un calendario de admisiones para garantizar  la inscripción, selección, admisión y matrícula de nuevos estudiantes para el segundo momento del año 2020.

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