Category Archives: Hoy en la U

La Vicerrectoría de Proyección Universitaria y la Oficina de Gestión Humana de la Universidad de Caldas extiende una cordial invitación al personal administrativo para participar en los talleres gratuitos orientados por la profesora Genny Ballard, especialista Fulbright del Centre College (EE. UU.). Estas sesiones están dirigidas a funcionarios con un nivel de inglés A2-B1 y tienen como objetivo fortalecer habilidades comunicativas en contextos internacionales y contribuir activamente a la internacionalización institucional.

Con la Resolución 395 de 2025, se actualizaron los lineamientos para el uso, custodia y control de su patrimonio físico, recordando a toda la comunidad universitaria que el cuidado de los bienes institucionales no solo es una obligación funcional, sino también un compromiso ético y legal. Continue reading

El Centro de Bibliotecas de la Universidad de Caldas invita a toda la comunidad universitaria a participar en el ciclo de capacitaciones virtuales que se realizará durante el mes de julio de 2025. Estas sesiones serán orientadas por proveedores de reconocidos recursos digitales y forman parte de la agenda del Consorcio Colombia, buscando actualizar y fortalecer competencias clave para la investigación, publicación y gestión de datos. Continue reading

El Comité de Incentivos y la Oficina de Gestión Humana, abrió las convocatorias para destacar el esfuerzo y la dedicación de su talento administrativo durante el año 2024. Por un lado, se elegirá al Mejor Empleado en las modalidades de carrera administrativa, libre nombramiento y remoción, y provisionalidad, reconociendo a quienes hayan alcanzado calificaciones destacadas en sus evaluaciones de desempeño. Continue reading

Las Vicerrectoría de Investigaciones y Posgrados y la Vicerrectoría Académica, abrieron la convocatoria “Investigación en el Aula: Acciones Mutuas para Construir Conocimiento”. Esta iniciativa invita a los docentes de planta y ocasionales a presentar propuestas que integren la investigación formativa o investigación-creación como estrategia pedagógica en los cursos de pregrado del segundo semestre de 2025. La idea es reforzar el vínculo entre la enseñanza y la investigación, permitiendo que los estudiantes participen de manera activa en proyectos que fortalezcan su proceso de aprendizaje. Continue reading

El equipo de seguridad y salud en el trabajo inició una ruta por todos los campus de la Universidad en Manizales, con el fin de por medio de actividades, entre risas, charlas y dinámicas, docentes y administrativos fortalezcan la cultura de prevención, el bienestar laboral y la protección. Continue reading

El miércoles 18 de junio de 2025, el ingeniero electrónico Samuel-Alberto Jaimes-Morales sustentó su tesis doctoral en el programa en red de Ciencias Biomédicas, conformado por las universidades de Caldas, Quindío, Tecnológica de Pereira y del Tolima. Su trabajo, titulado “Desarrollo de un Espectrómetro de Bio-Impedancia Eléctrica (EBIE) multipropósito”, recibió la distinción de tesis laureada, con una calificación de 4.9 sobre 5.0. Continue reading

La Universidad de Caldas, a través del Grupo Interno de Control Disciplinario, invita a toda la comunidad universitaria a consultar el Boletín Pedagógico N.º 02 de 2025, una herramienta informativa que busca fortalecer la cultura del cuidado y la responsabilidad frente a los bienes institucionales. Este documento recoge orientaciones clave derivadas de la Resolución 395 de 2025, que establece lineamientos claros para el uso, reporte y custodia de los equipos y recursos asignados. Continue reading

Si buscas una pausa en medio del ritmo acelerado del día a día, te tenemos una invitación especial: recorre el Jardín Botánico de la Universidad de Caldas y déjate sorprender por la biodiversidad que resguarda este espacio vivo. Es una oportunidad perfecta para reconectar con la naturaleza, respirar aire puro y fortalecer el bienestar personal y colectivo. Continue reading

En el ámbito de la conmemoración del Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia, se llevó a cabo una serie de actividades orientadas a promover el respeto por la diversidad, la inclusión y la construcción de entornos seguros y equitativos para toda la comunidad universitaria. Continue reading